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見慣れた素材の見慣れない組合せ

工業製品は規格化され、一定のクオリティのものが手に入る。
自然素材は一つ一つに表情があり、建物の経年変化と共に使い込まれ、建築に風景に馴染んでいく。
ただ高級なものばかりで作られているものとは限らないかもしれないが、普段見慣れた素材で記憶に残る風景を作るときもできる。
普段とは違う使いかたので良さが生まれるかもしれない

丸野

 

下記まだ継続中です↓ ぜひご連絡下さい

設計スタッフを募集します。2024年2月より~

条件は以下の通りとなります。

①実務経験者中途採用(有資格問わず)の場合。ポートフォリオと履歴書にて1次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

メールにてスタッフ希望とお問合せください。

代表取締役 木元 達也

トラス・アーキテクト株式会社
〒892-0819 鹿児島市柳町1-5-101A
TEL:099-295-0014
E-mail:info@yusukekubomi.xsrv.jp
公式LINE:@742cwmgj
Instagram : https://www.instagram.com/truss_architect/
truss architect/木元達也 note : https://note.com/trusskimoto

 

 

 

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enefil吉野(旧日本ガス吉野サービスショップ)竣工写真撮影

enefil吉野(旧日本ガス吉野サービスショップ)竣工写真撮影が完成したのでHPの「works」にUPしました。今回は建築写真家のYousuke Harigane氏とドローンの撮影にはSeinosuke Kaneda氏にお願いしました。写真も動画もとても素晴らしい仕上がりになっております。私たち建築を設計するものにとっても写真として建築や空間を切り抜く事は常に意識しております。どの角度から写真を取れば見た人に感動を与える事が出来るか、建築に込められた思いを表現する事ができるか。しかし、私たちは常に意識はあっても技術はある程度であり、やはりその専門となると別格になってきます。私たちの本業である設計を本気で取り組み、写真や動画はまた本業であるプロにお願いする事が良い建築作品につながると感じました。
建築写真  「Yousuke Harigane」
ドローン空撮「Seinosuke Kaneda」

木元

トラス・アーキテクト株式会社
〒892-0819 鹿児島市柳町1-5-101A
TEL:099-295-0014
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Instagram : https://www.instagram.com/truss_architect/
truss architect/木元達也 note : https://note.com/trusskimoto

 

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2024年夏季休暇についてトラス・アーキテクト(株)

8月10日(土)から8月18日(月)までお盆休み(夏季休暇)となります。
ゲストハウス建築の営業対応の為に 電話は通じますが、設計業務に関する内容はメールよりお願いします。休暇後にご連絡差し上げます。
今年の夏はこれまで以上に暑いと感じる夏になりました。私たちはこれまで快適なそして自由経済の中で経済性を優先して環境への配慮を持ったく持たなかった時代から少しづつ意識する時代に変わってきました。過去を否定する事や責任を追及する事は出来ませんし、やってはいけない事であると思います。その時代背景を考えれば当然の事かと思います。またその時代を過ごしてきた今の昭和世代(特にバブルを経験した世代以上)には今の日本の現状を理解できない事も当然であり得るでしょう。
「茹でガエル」になってはいけない。また、私には関係ないなど思ってはいけない。これまでの人類史上の中で産業革命以降しかこれほどまでにCO2を排出した生き物はいないのである。
過去を振り返れば日本でも
「ポイ捨て」や「町中にゴミがあふれている」状況は昭和の時代は当たり前だった。電車の中や飛行機の中でも煙草を吸う事も当たり前だった。今ではどうだろうか。
「24時間戦えますか」というテレビコマーシャルが平成の時代にまであった事を考えられますか。
残業が当たり前で夜中の12時に帰社する、または、会社に徹夜するなど考えられるでしょうか?
地震も心配です。まずは身の回りの安全を確保しながらも、この地球環境をどうして持続可能なものにしていくかを「はちどりのしずく」ではないが一人一人が考え行動しなくてはならない。

木元

トラス・アーキテクト株式会社
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TEL:099-295-0014
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かじき温泉ホテル 内装工事

改修工事を進めていくにあたり解体をしていくと躯体がみえ建物の歴史が見えてきます。
図面など資料が十分に残っていればいいですが、残っていない事もほとんどで剝がしてみないとわからないことも多いです。
リノベーションではただリニューアルして綺麗になるだけではなく、今後の維持管理をしやすくするためにもしっかりと調査を行い
記録として残していく事もとても重要です。

写真は内装工事の様子。解体工事がおわり、2階の客室内装工事もどんどん進んでいます。
2階は4階と雰囲気を統一しながら、少しだけ変化を加えていく計画です。

丸野

 

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設計スタッフを募集します。2024年2月より~

条件は以下の通りとなります。

①実務経験者中途採用(有資格問わず)の場合。ポートフォリオと履歴書にて1次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

メールにてスタッフ希望とお問合せください。

代表取締役 木元 達也

トラス・アーキテクト株式会社
〒892-0819 鹿児島市柳町1-5-101A
TEL:099-295-0014
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※インターンシップについてご案内 ※一読ください

トラス・アーキテクト(株)ではインターンシップを随時募集しております。

設計事務所トラス・アーキテクトのインターンシップとは?

◾️目的:建築の設計という仕事の交流の場。具体的には1、デザインのこと 2、実務としての建築のこと 3、設計を仕事にすること。を体験してもらいます。私たちにとってインターンとは知識や情報の交流の場であると思っております。こちらは実務における情報を公開します。反対にインターンを通じてあなたからも知識や経験を私達に頂きたいと思っています。以上の様な点について応募の際お伝えいただければと思います。

◾️対象:どなたでも可能です。学生の場合は大学生、専門学校生。転職を考えている社会人、専業主婦・主夫。18歳未満も可能です。高校生以下は学校及び保護者の同意が必要。

◾️インターン期間:3日程度 平日9時〜16時 6時間 ※上記以外は相談の上。連続して3日来れることが望ましい。

◾️業務内容:模型作成、図面作成及び資料作成業務、建設工事中現場の同行。建築に対する知識や経験を考慮して作業内容は異なります。

◾️費用・支給:原則、費用は発生致しません。※交通費は考慮いたします。

◾️応募方法:随時メールのお問い合わせから募集しております。

木元

トラス・アーキテクト株式会社
〒892-0819 鹿児島市柳町1-5-101A
TEL:099-295-0014
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吉野の事務所計画 竣工写真撮影

鹿児島もようやく梅雨があけて、あっという間に夏になりました。
天気にもめぐまれ、先日竣工した日本ガスエネフィル吉野の竣工写真撮影を行わせていただきました。
ずっと好きな写真家の方にお願いする事が出来、一日かけて建築写真を撮影して頂きました。
雑誌などで何気なくみていた写真も、太陽のタイミング、信号や人の動き、家具の角度まで
一枚一枚にこだわりが込められており それを十分に感じ取れる機会となりました。
設計の良さがよく映る写真になればいいです。竣工事例にをお楽しみに

丸野

 

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条件は以下の通りとなります。

①実務経験者中途採用(有資格問わず)の場合。ポートフォリオと履歴書にて1次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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