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方角別の光の取り込み方

季節や方角によって光の具合は大きく変わります。
一般的に南側からは直射日光が選られますが、明暗が大きくなり影もその分濃くなります。
北側の窓からは、一年中ほとんど直射日光は入りませんが、影のない柔らかい安定した光を取り込む事が出来ます。
東西面は太陽高度が下がり日差しも激しくなるときは、ルーバー等で取り込み方を調整します。

敷地や立地条件によって、最適な開口部や光の取り方で計画しています。

丸野

下記まだ継続中です↓ ぜひご連絡下さい

設計スタッフを募集します。2023年10月より~

条件は以下の通りとなります。

①実務経験者中途採用(有資格問わず)の場合。ポートフォリオと履歴書にて1次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

メールにてスタッフ希望とお問合せください。

代表取締役 木元 達也

トラス・アーキテクト株式会社
〒892-0819 鹿児島市柳町1-5-101A
TEL:099-295-0014
E-mail:info@yusukekubomi.xsrv.jp
公式LINE:@742cwmgj
Instagram : https://www.instagram.com/truss_architect/
truss architect/木元達也 note : https://note.com/trusskimoto

 

 

 

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吉野の事務所 構造材検査

今回、木質ラーメン構造に使用する構造材の検査を行いました。
製造過程から材料の出来高確認、寸法や製作金物の確認を行い工場見学もさせていただきました。
改めて、木造化の素晴らしさを体感し、木造の良さ温かみ、従来の鉄骨造やRC造に変わる木造の可能性を凄く感じました。
「環境と地域を豊かにする建築」ためになるサスティナブルな建築を求めていきます。
建築設計を通じて関わってくださる方が楽しみに、そして誇りとなるものを作り続けていきます。

来年1月に構造見学会を予定しております。
また、後日のブログにて。

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①実務経験者中途採用(有資格問わず)の場合。ポートフォリオと履歴書にて1次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

メールにてスタッフ希望とお問合せください。

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吉野の事務所 基礎埋め戻し

吉野の事務所計画、基礎打設が完了し埋め戻しと砕石の転圧に入りました。
FLに近くなることで部屋ごとのボリュームも確認しやすくなります。
各部屋ごとの大きさ、窓の位置を確認し視界の抜けなどを設計段階と照らし合わせて確認しています。
桜島への眺望も素晴らしい敷地です

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①実務経験者中途採用(有資格問わず)の場合。ポートフォリオと履歴書にて1次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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基礎打設確認

吉野の事務所計画、基礎打設が完了し出来高の確認とアンカー位置の確認。
シンプルな基礎形状に、木質ラーメンの連続体の構造です。
入念に確認しながら、監理を進めていきます。
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①実務経験者中途採用(有資格問わず)の場合。ポートフォリオと履歴書にて1次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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錆のデザイン

外壁に採用するためにコールテン鋼(耐候性鋼)のサビ具合の実験中。今回は外壁と内壁に採用します。
錆と聞くとマイナスなイメージが大きいですが、この材料は内部まで錆が進行しない特性を持った材料です。
通常の黒皮の鉄板から徐々に黄色っぽく錆が進行して赤茶色→深茶色へと変化していきます。この変化を楽しむ事が出来るのがコールテン鋼の良さです。
この経年変化が、時間を感じさせ建物が環境になじんでいくような風景を作っていきます。

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②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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基礎配筋工事

吉野の事務所計画、基礎の配筋工事がはじまっています。構造部分は特に、施工図での綿密な打合せを行います。設計図通りになっているか、搬入や組み立て、工程などを細かくチェックして摺合せていきます。
意志がしっかりと伝わり、良い仕事をする職人さんの現場はやはり空気が違います。

丸野

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②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて1次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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