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建築は風景を作る

建築を作りながら、風景をつくっている。
何もないところに創るからには人工物となるが、自然と調和するためにはどうすればよいのか、
なぜこの空間はしっくりくるのか、逆になぜ違和感を覚えるのか常に考えている。
どこからか持ってきた自然は、本当にその場所に合う自然であろうか。その場所でしかできない自然や景色はどういうものだろうか

丸野

 

下記まだ継続中です↓　ぜひご連絡下さい

■設計スタッフを募集します。2024年4月より～

条件は以下の通りとなります。

①実務経験者中途採用（有資格問わず）の場合。ポートフォリオと履歴書にて１次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

メールにてスタッフ希望とお問合せください。

代表取締役　木元　達也

トラス・アーキテクト株式会社
〒892-0819　鹿児島市柳町1-5-101A
TEL：099-295-0014
E-mail：info@yusukekubomi.xsrv.jp
公式LINE：＠742cwmgj
Instagram : https://www.instagram.com/truss_architect/
truss architect/木元達也 note ： https://note.com/trusskimoto

 

 

 

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植栽で建築は変わる、さらにちょっとした気遣い

建築をつくるだけではない。建築は単独であるではただの箱。さらに私的な箱であればなおさら地域との関係性は希薄になる。建築と地域が離れてき、地域性を失ってしまう。これは昭和初期までの日本人風習によるものが大きい。その時代は地域との関わり、家族との関わりはとても密なものであった。縁側・和室の使い方は玄関出ない半分屋外の空間だからそこちょっとした会話を楽しむ場所であった。そしてそこには庭があり、季節を楽しむ事を来客と共有する事が楽しみでもあった。
庭や植栽の役割は建築をより地域に繋げる役割にもなっている。今回もそんな植栽空間になりましたが、そこにはちょっとした気遣いがありました。植栽に名札が付いてます。しかも、木で作られた手作りの名札でした。これを見ながら地域の為の井戸端会議スペースになればいいですね。

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条件は以下の通りとなります。

①実務経験者中途採用（有資格問わず）の場合。ポートフォリオと履歴書にて１次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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住宅金物検査

進行中の住宅の金物検査を行いました。

現行基準ではほとんどの住宅は四号建築物として構造は確認申請の審査対象ではありませんでしたが（※計算は必須）
来年2025年度の法改正により構造審査対象が広がることになります。
年々法改正により建築基準法は変わっていきます。
法改正により防火規制が見直されるなど、木造で出来ることの可能性も広がっていきます。
対応していくために常に学び続ける姿勢でありたいと思います。

丸野

 

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①実務経験者中途採用（有資格問わず）の場合。ポートフォリオと履歴書にて１次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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看板はまちの景観をつくる　建築と共に

まちの景観を造る
自社の整備については後回しになりがちですが、今回看板を整備してみました。
やはり外観を綺麗にしておく事はまちなみの形成にも繋がります。今度はご近所さんにも外観整備のお声掛け(←お節介)でもしようかなと思いました。
現在、近所の中学生の職場体験中で一緒に楽しみました。

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①実務経験者中途採用（有資格問わず）の場合。ポートフォリオと履歴書にて１次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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吉野の事務所計画　外構照明確認

吉野事務所の事務所計画、造園工事が無事終わりました。
外構の最終仕上げも進んでおります。
最終部に造園屋さんと一緒に外部照明の確認を行いました。
スポットで植栽の照らす位置を細かく調整して、樹の立体感や陰影が良く見えるようにしております。
桜島を望む一本道のウッドデッキが絶景で素晴らしい眺めです
丸野

 

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②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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熔岩、石、砂、土　建築

新しいプロジェクトが始まります。今回も難題が大きな工事になりそうです。想定している事が全てそのまま上手くいく事が一番かと思われますが、どんな事にも想定をしてもしきれない要因もあります。その要因のひとつは環境です。天気ですら私たちは予測する事は出来ますが、予測が外れる事も多いでしょう。また近年の気候変動や大規模災害は予測不可能の様にも思えます。予測はあくまでも予測であり、想定をしている事が大事である事には変わりありません。建築プロジェクトでは、多くの人が関わります。工事を行う職人さんまで含めると総勢100名以上のビックプロジェクトを毎回行う事になります。新しいプロジェクトが始まるときにはそんな不安や想定できない事がたくさんありながらも、その一つ一つを丁寧に解決させていく事、その事を楽しめるかどうかでプロジェクトの出来が変わっていきます。もちろん、これは人生においても同じことが言えるでしょう。素晴らしい実績を残している建築家に出会う度にそう思います。

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