投稿者: kimoto_kenchiku@outlook.jp

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沖縄にて建築視察

石垣は防衛のため蛇行する
現代では蛇行する事の合理性は無くなった　が蛇行している風景を好む人も多い　直線的である事は規律を生む　その直線をあえて強調し威厳や圧力を感じさせる事もある　壁面でなく、空洞がある事で軽やかさを感じる、親しみも感じる　自然のもの(石)を四角や六角形にして　ひとてま　加わった造形には　その手間　により　さらに上品で且つ威厳を感じる　もの(建築物)だけでなく　その過程を見せる事により　さらに　ファンを増やし、外貨も稼ぐ(プロセスエコノミー)
建築が　ただの箱物ではなく　地域に愛され　後世の建築に刺激を与えるものでありたい

下記まだ継続中です↓　ぜひご連絡下さい

■設計スタッフを募集します。2024年4月より～

条件は以下の通りとなります。

①実務経験者中途採用（有資格問わず）の場合。ポートフォリオと履歴書にて１次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

メールにてスタッフ希望とお問合せください。

代表取締役　木元　達也

トラス・アーキテクト株式会社
〒892-0819　鹿児島市柳町1-5-101A
TEL：099-295-0014
E-mail：info@yusukekubomi.xsrv.jp
公式LINE：＠742cwmgj
Instagram : https://www.instagram.com/truss_architect/
truss architect/木元達也 note ： https://note.com/trusskimoto

 

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植栽で建築は変わる、さらにちょっとした気遣い

建築をつくるだけではない。建築は単独であるではただの箱。さらに私的な箱であればなおさら地域との関係性は希薄になる。建築と地域が離れてき、地域性を失ってしまう。これは昭和初期までの日本人風習によるものが大きい。その時代は地域との関わり、家族との関わりはとても密なものであった。縁側・和室の使い方は玄関出ない半分屋外の空間だからそこちょっとした会話を楽しむ場所であった。そしてそこには庭があり、季節を楽しむ事を来客と共有する事が楽しみでもあった。
庭や植栽の役割は建築をより地域に繋げる役割にもなっている。今回もそんな植栽空間になりましたが、そこにはちょっとした気遣いがありました。植栽に名札が付いてます。しかも、木で作られた手作りの名札でした。これを見ながら地域の為の井戸端会議スペースになればいいですね。

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①実務経験者中途採用（有資格問わず）の場合。ポートフォリオと履歴書にて１次審査をおこないます。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材としては業務の遂行レベルよりコミュニケーション能力や営業力を評価します。業務に対する姿勢も評価します。業務の遂行が遅くてもあまりできなくても構いません。コミュニケーションを取ることにより問題を確実に達成できる人材を求めます。また、感性の豊かである事、表現力が豊かである事も評価します。

②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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看板はまちの景観をつくる　建築と共に

まちの景観を造る
自社の整備については後回しになりがちですが、今回看板を整備してみました。
やはり外観を綺麗にしておく事はまちなみの形成にも繋がります。今度はご近所さんにも外観整備のお声掛け(←お節介)でもしようかなと思いました。
現在、近所の中学生の職場体験中で一緒に楽しみました。

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②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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熔岩、石、砂、土　建築

新しいプロジェクトが始まります。今回も難題が大きな工事になりそうです。想定している事が全てそのまま上手くいく事が一番かと思われますが、どんな事にも想定をしてもしきれない要因もあります。その要因のひとつは環境です。天気ですら私たちは予測する事は出来ますが、予測が外れる事も多いでしょう。また近年の気候変動や大規模災害は予測不可能の様にも思えます。予測はあくまでも予測であり、想定をしている事が大事である事には変わりありません。建築プロジェクトでは、多くの人が関わります。工事を行う職人さんまで含めると総勢100名以上のビックプロジェクトを毎回行う事になります。新しいプロジェクトが始まるときにはそんな不安や想定できない事がたくさんありながらも、その一つ一つを丁寧に解決させていく事、その事を楽しめるかどうかでプロジェクトの出来が変わっていきます。もちろん、これは人生においても同じことが言えるでしょう。素晴らしい実績を残している建築家に出会う度にそう思います。

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②実務経験なし、および、アルバイト、パート採用の場合。履歴書にて１次審査を行います。その後、数日間のインターン研修を受けてもらいます。求める人材は上記と同じです。CAD操作ができる事が望ましいですが、全くの素人や未経験でもOKです。コミュニケーション能力とチームにて業務を遂行できる能力を評価します。

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素材について　建築・人・場所

素材のについて検討する際に、建築が素材となるべきか、人の判断（好み）にてなるべきか、それとも場所（空間）から決めるべきかと考える事がある。建築が決める時は要求される仕様により決定れるものである。人が決める場合はどこかで見たイメージがここに作りたい素材として限定されて決められるものである。場所から決めるのはこれまでの歴史や風土がそうさせるものでもあり、その土地に昔からあったものであったりその土地で作りやすかったものである。気が付けば、私たちはグローバル化する中で一番良いものを選択できるゆようになったのだが、それが本当に何を意味しているのか、何を目指しているのか不明確なまま建築を作り上げている。その建築にとって一番合う素材についてもう一度真剣に考えてみたい。

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加治木温泉改修工事　設計監理

温泉ホテル施設の改修工事を行っております。今回の改修工事には事業再構築補助金の改修内容が含まれております。温泉施設とホテルが併用されている施設ですが、さらにお客様の需要拡大をはかり、コワーキングスペースとコインランドリーの設備を導入します。コワーキングスペースは現在未使用スペースがあり有効活用する為に改修を行います。コインランドリーは長期宿泊者や温泉施設利用者が温泉に入っている間に利用する事で利便性を高めるものです。さらに利便性の良い温泉宿泊施設となります。さらにホテルの客室もリニューアルを行います。これからをお楽しみください。完全リニューアルオープンは7月を予定しております。

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